以改革強動能  以創新促發展

凝心聚力把悅來國際會展城建設成為中國的“達沃斯”

——悅來投資集團召開2023年工作會議

暨改革發展大會

1月19日，悅來投資集團召開2023年工作會議暨改革發展大會。

集團黨委書記、董事長王菊夢出席會議并講話。

會議指出，2022年集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，深化落實市第六次黨代會精神，緊緊圍繞市委、市政府決策部署和兩江新區工作要求，悅來國際會展城高質量發展呈現出欣欣向榮的美好景象，政治巡視爭得了新榮譽、產業發展取得了新成效、城市建設展示了新形象、戰略投資取得了新突破、疫情防控展現了新擔當。

集團全體干部職工要始終堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，緊緊圍繞譜寫好把習近平總書記殷殷囑托全面落實在重慶大地上的悅來篇章這一主線，認真貫徹落實市委、市政府和兩江新區黨工委管委會的部署要求，以實干實績為全面建設現代化新重慶作出悅來貢獻。

會議強調，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是悅來投資集團推動改革發展邁上新臺階的關鍵之年，也是集團的“招商引資年”。各子公司、集團總部各部門要以“創新、改革、發展”為主題，以改革強動能、以創新促發展，著力推動產業發展國際化、城市配套現代化、創新經營市場化、城市管理智慧化，凝心聚力把悅來國際會展城建設成為中國的“達沃斯”，奮力開啟悅來國際會展城高質量發展的嶄新篇章。

會議要求，各子公司、集團總部各部門要深入貫徹落實習近平總書記關于國有企業黨的建設和改革發展重要論述，堅定不移推進國有企業改革，以改革創新推動集團和悅來國際會展城高質量發展。一要轉變思想觀念，讓全體悅來人都擰成一股繩。要樹立改革求變、創新突破的思想觀念，把所有人都擰成一股繩，凝聚起改革創新的共識，以思想大解放推動悅來大發展。二要改革體制機制，讓每個人的潛能都得到激發。要堅持問題導向，通過體制機制改革，優化用人機制、薪酬激勵機制、考核評價機制，充分激發組織和人才隊伍的創造活力。三是創新發展模式，讓城市發展迸發出強大動能。發展模式是企業經營發展邏輯的體現，要緊扣集團轉型發展的內在要求，全面創新集團經營模式、投資模式、盈利模式，為集團和悅來國際會展城高質量發展注入內生動力。四是推動落實落地，讓前進的腳步走得堅實有力。發展藍圖已經繪就，路徑已經明確，要未雨綢繆做好思想、行動、能力準備，以 “時時放心不下”的責任感，狠抓落實、擔當作為，以實實在在的業績為建設國際會展集聚區、生態示范先行區、智慧創新引領區貢獻力量。

會上集團黨委副書記、總經理李輝作了2022年工作報告。

會議對2022年榮獲集團先進集體、個人和獲得董事長專項獎勵的先進個人進行了表彰。

集團全體在家領導、全體干部職工參加會議。